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转发《关于做好2017年中小学正高级教师职称评审推荐工作的通知》
作者:校长室    新闻来源:本站原创    点击数:    更新时间:2017-9-30           ★★★
 

各位教职工:

现将《绍兴市人力资源和社会保障局 绍兴市教育局关于做好2017年中小学正高级教师职称评审推荐工作的通知》转发到网上,请大家对照条件积极申报(联系人:施永明,电话660986),报名截止时间107

绍兴市高级中学

2017年9月28日

 

绍市人社职〔201733

 

绍兴市人力资源和社会保障局绍兴市教育局关于做好2017年中小学正高级教师职称评审推荐工作的通知

 

各区、县(市)人力社保局、教育局,市直学校(单位):

为做好2017年我市中小学正高级教师职称评审推荐工作,根据省人力资源和社会保障厅、省教育厅《关于做好2017年中小学正高级教师职称评审工作的通知》(浙人社函〔2017121号)精神,现就有关事项通知如下:

一、推荐名额

2017年浙江省评审中小学正高级教师分配我市的推荐名额为17名,下达给各区、县(市)推荐名额28名(详见《2017年绍兴市中小学正高级教师职称评审推荐名额分配表》)。

区、县(市)推荐到市里的名额中,担任学校和教研机构行政领导职务的原则上不超过30%,教研员原则上不超过15%。实行多校区办学并达到一定规模的,推荐名额可由各区、县(市)在分配名额内统筹确定,但要从严把握,每个校区推荐名额不超过1名。

二、考察考核

1.考察。由区、县(市)教育局和人力社保局组成考察组对本地推荐人选进行全面考察,通过个别谈话、考核测评、征求意见等方式,重点了解推荐对象的师德表现,并出具考察意见(详见《2017年申报正高级教师职称师德考察表》)。对师德有问题的教师实行“一票否决制”。市直学校(单位)由市教育局负责考察。

2.考核。市教育局和人力社保局组织专家对区、县(市)推荐人选进行教育教学实绩、教科研能力与课堂教学能力考核。

三、有关要求

1.各地各校要高度重视本次正高级教师评审推荐工作,根据省文件精神制定本地本校的推荐考核办法,提高推荐工作的质量和水平,真正把符合条件的人选择优推荐出来。

2.教师要积极申报,并提供详实材料,充分展示本人在教育教学和教科研方面的实绩,接受组织推荐。

3.严格公示程序。学校、区、县(市)和市级推荐人选均实行公示制,公示时间不少于5个工作日。

4.市直推荐名额为3名,每个学校(单位)可推荐12名参加评审考核。考核工作与市级考核一并进行。

5. 被推荐的候选人,要严格按照浙人社函〔2017121文件的有关要求,精心准备申报材料。各区、县(市)教育部门和学校要严格审核材料,杜绝弄虚作假等学术不端行为。各类推荐材料请于20171012日前上报市教育局政治处,联系人:何勇梅,电话:85221561;同时将所有材料发送至邮箱:285422094@qq.com

(一)《中小学正高级教师职称评审表》(纸质一式3份、电子稿一式1份、JPG格式扫描件一式1份);

(二)《中小学正高级教师职称评审对象汇总表》(纸质一式1份、电子稿一式1份);

(三)评审对象代表性科研成果(包括核心期刊论文、专著以及经设区市组织专家鉴定具有较高学术水平、对实际教育教学有较大指导意义的论文、课题、教案、研究报告、工作总结等成果)2篇(部)(纸质一式3份、电子稿一式1份);

(四)《2017年申报正高级教师职称师德考察表》一式1

在提供的电子稿中,评审对象的相关电子材料须分别打包,文件夹以县(市、区)+申报学科+姓名命名上报。

 

附:1.浙江省人力资源和社会保障厅  浙江省教育厅关于做好2017年中小学正高级教师职称评审工作的通知

2.申报正高级教师报送材料一览表

3.2017年绍兴市中小学正高级教师职称评审推荐名额分配表

4.2017年申报正高级教师职称师德考察表

 (附件点击下载) 

 

 

       绍兴市人力资源和社会保障局   绍兴市教育局

                        2017922

 

 

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